3000强前往爸爸雇用350多

网站托管服务提供商前往爸爸已超过3000人的名册，并计划聘请350多个非常快。他们中的大部分工作转到爸爸的客户服务主要在美国的中心。即使在经济衰退，公司的规模翻了一番，在短短四年左右。

人民极为利用互联网购物，交流，研究，喜欢玩游戏和做其他家务。但对于解决问题或试图改善他们的网站，他们宁愿与人谈话。爸爸去专门从事提供全日二十四小时的客户个性化的品牌服务，为他们的员工培训的投入。转到爸爸正在寻求以填补空缺Linux和地区。网络管理，资讯科技发展，市场营销，会计和设施。

该公司将负责提供员工福利，其中包括三个星期的带薪假期在就业范围内已知的第一年开始，缴足医学和牙科计划，在团队建设，奖金和财政奖励措施，以及最高奖项表演者。