Yahoo значення звільнення 600 співробітників

Стривожені на зниження доходів, Yahoo планує розформувати 600 співробітників зі своїх працівників у якості запобіжного скорочення витрат. Зайнятих у Саннівейл Yahoo, рекламний продукт і група послуги електронної пошти, ймовірно, будуть найбільш постраждалих. Це видно, як зусилля, щоб змінити Yahoo і поставте його на платформу зростання доходів. Компанія хоче перемістити фокус і планує рости на своїй основній компетенції веб-продуктів і показувати рекламні оголошення.

Відсутність компанії широкого плану, Yahoo не змогла виконати вимоги компанії конкретні вимоги, навіть коли вони зосередили свою увагу на продукції на регіональному рівні. Yahoo планує об'єднати регіональні і продукт, заснований груп для синхронізації своїх зусиль і уникнути дублювання і регулярно стежити за одержанням доходів і зобов'язань, щоб залишитися на плаву.

Це їхній третій робочої сили скорочення вправи, після 1400 скорочення робочої сили в 2008 році і 5%-е скорочення в 2009 році. Тренд на Yahoo не вселяє навіть як їх конкурентів, таких як Google і Facebook, перебувають на траєкторії прискореного зростання. Обидва конкурентів вербують вищої якості талант, що є ознакою позитивного зростання. Акції Yahoo впали на 0,4% до $ 16,63