Yahoo значение увольнения 600 сотрудников

Встревоженные на снижение доходов, Yahoo планирует расформировать 600 сотрудников из своих работников в качестве меры сокращения расходов. Занятых в Саннивейл Yahoo, рекламный продукт и группа услуги электронной почты, вероятно, будут наиболее пострадавших. Это видно, как усилия, чтобы изменить Yahoo и поставьте его на платформу роста доходов. Компания хочет переместить фокус и планирует расти на своей основной компетенции веб-продуктов и показывать рекламные объявления.

Отсутствие компании широкого плана, Yahoo не смогла выполнить требования компании конкретные требования, даже когда они сосредоточили свое внимание на продукции на региональном уровне.Yahoo планирует объединить региональные и продукт, основанный групп для синхронизации своих усилий и избежать дублирования и регулярно следить за получением доходов и обязательств, чтобы остаться на плаву.

Это их третий рабочей силы сокращения упражнения, после 1400 сокращение рабочей силы в 2008 году и 5%-ое сокращение в 2009 году. Тренд на Yahoo не внушает даже как их конкурентов, таких как Google и Facebook, находятся на траектории ускоренного роста. Оба конкурентов вербуют высшего качества талант, что является признаком положительного роста. Акции Yahoo упали на 0,4% до $ 16,63